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黔西南州人大常委会办公室2015年公开考调下属事业单位工作人员实施方案 发布时间:2015/10/23 11:13:04 作者:邓文龙 来源:金州网 点击:5651 【字体: 【打印内容】

 
根据《关于黔西南州州级机关、事业单位工作人员调配工作有关问题的通知》(州委办发[2014]8号)文件精神,为进一步加强州人大机关人才队伍建设,按照州委组织部下达的进人计划,2015年州人大常委会办公室机关后勤服务中心计划面向社会公开考调工作人员1名,为确保考调工作顺利进行,特制定本实施方案。
一、工作原则及程序
考调工作坚持公开、平等、竞争、择优的原则,采取公开考试、面试,公开监督和严格考核的办法,按照制定考调计划,发布考调公告,组织报名及资格审查,笔试、面试,体检,考察政审,确定考调人员,公示考调结果,办理调动的程序进行。
二、考调计划及职位
(一)考调职位
州人大常委会办公室机关后勤服务中心工作人员1名,详见《州人大常委会办公室机关后勤服务中心2015年新增事业人员公开考调职位一览表》(附件1)。
(二)学历及专业要求
    国家承认学历的大学本科及以上学历,中文、法律、行政管理及相关专业。
三、考调对象及报考条件
(一)考调对象及范围
黔西南州各县(市)、义龙试验区、乡(镇、街道办)财政全额预算事业单位的在编在职工作人员。
(二)报考条件
1、具有良好的政治、业务素质,品行端正,工作能力强,实绩突出,群众公认;
2. 年龄在18周岁及以上(1997年9月30日及以前出生)、35周岁及以下(1980年9月30日及以后出生);
3、具有2年以上基层人大工作经历;
4、具有大学本科及以上文化程度,且符合招聘岗位的学历及专业要求;
5、年度考核均为合格及以上等次;
6、具有一定的普通话水平
7、具有正常履行职责的身体条件;
8、符合公开考调职位要求的其他资格条件;
9、法律、法规规定的其他条件;
(三)有下列情形之一的,不得参加公开考调:
1、涉嫌违法违纪正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的,或正在接受审计机关审计的;
2、曾受过刑事处罚或曾被开除公职的;
3、按照国家和省有关规定,招录到定向单位工作未满服务年限的;
4、受组织处理或者党纪政纪处分影响期未满的;
5、法律、法规规定的其他情形。
四、报名及资格审查
(一)报名时间 
2015年10月26日至10月30日,工作日上午8:30-11:30,下午14:30-17:00。
(二)报名地点
    州人大三楼人事教育科(贵州省兴义市遵义路24号),联系电话:0859-3229368、3235400,联系人:孙正国、刘荣静。
(三)报名办法
报名时提交有效居民身份证、毕业证书原件及复印件、近期一寸免冠彩照5张,所在单位和组织人社部门出具的同意报考证明。
报考人员须按要求填写《报名表》,并提交本人报名所需的资料。《报名表》填写信息不真实、不完整或填写错误的责任自负;由他人代报的,若报名信息出现上述情况,视同报考人员本人填写,由报考人员本人承担责任。凡弄虚作假的,一经查实,取消进入下一个环节的资格。
   (四)资格审查
    报名资格审查由州人大常委会机关考调领导小组办公室负责。按照本方案有关规定,对报考人员是否符合岗位所需资格条件认真进行资格审查,经审查符合招聘岗位资格条件的,由黔西南州人大办公室报名审核人员在《报名表》签署审核意见并签名和加盖单位公章。经审查不符合报名条件的,不予报名。
职位的报名人数与计划考调人数达不到3:1比例的,经请示州委组织部同意后,降低比例或取消该职位考调计划。笔试准考证发放时间另行通知,考生凭有效居民身份证和报名凭证到州人大三楼人事教育科领取。
五、考试形式、内容和总成绩计算
(一)考试形式
考试采用笔试和面试相结合的形式进行。
(二)笔试
1、笔试由州人大常委会办公室考调办统一组织命题、制卷、阅卷。笔试为闭卷考试,总分100分。
2、笔试内容:笔试内容为综合测试,重点考察应试者的政策理论水平、综合调研能力、文字写作能力、逻辑分析能力以及行政职业能力。
3、笔试时间:2015年11月12日上午09:00—11:30。
4、笔试地点:见笔试准考证。考生必须同时持有效《居民身份证》或《临时身份证》和《准考证》原件才能进入考场参加考试。
5、笔试成绩及面试人员名单在黔西南州人大网(http://rd.qxn.gov.cn/)进行公示,考生接到面试通知后按规定时间领取《面试准考证》并参加面试。
(三)面试
面试工作由州人大常委会机关考调办组织实施。笔试考试结束后,按照考调所需人数,以笔试成绩从高分到低分依次按1:3的比例确定参加面试人员,如比例不到1:3的,经请示州委组织部同意后,调整面试人员比例。如进入面试人员末位考生笔试成绩并列的,同时参加面试,面试总分100分。
1、面试准考证发放时间:另行通知。
2、面试准考证发放地点:州人大常委会办公室人事教育科。
3、面试时间:面试时间、地点见《面试准考证》。
4、面试成绩及面试人员名单在黔西南州人大网(http://rd.qxn.gov.cn/)进行公示。
(四)总成绩计算
考生总成绩按百分制计算。其中,笔试成绩占60%,面试成绩占40%。笔试、面试成绩和总成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。
六、体检
(一)体检时间:另行通知。
(二)参加体检的人员,根据报考人员总成绩由高到低按本职位计划招聘数1:1的比例确定。如报考人员总成绩出现末位并列的,以笔试成绩高者列为体检对象。
(三)体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行,体检费用考生自理。
(四)对体检结果有疑义的,可在体检结果告知本人后的三天内提出复检申请,超过时限的复检申请不予受理。
七、考察政审
(一)体检合格者,确定为考察政审对象。
(二)州人大常委会机关考调工作领导小组负责考察政审工作的指导,具体工作由州人大常委会机关考调工作领导小组办公室组织实施。
(三)考察政审合格人数达不到考调所需人数时,从体检合格人员中按总成绩从高分到低分依次递补列为考察政审对象。
(四)在考察中发现有不符合报考条件及法律、法规规定其他不予调动情形的视为不合格,取消拟调动资格。
八、公示和聘用审批
经笔试、面试、体检、考察政审合格的人员,确定为拟调动对象,由州人大常委会机关考调办在黔西南州人大网(http://rd.qxn.gov.cn/)和州人大机关公示栏进行为期七天的公示,接受社会监督。公示期满,对没有问题或者反映问题不影响聘用的,由州人大常委会办公室报州委组织部审批,办理调动手续。
九、纪律监督
(一)参加公开考调工作人员,有下列情形之一的,由组织人事部门或所在单位,视情节轻重,给予批评教育或者处分,构成犯罪的,依法追究刑事责任:
1、泄露试题和其他公开考调秘密信息的;
2、伪造考试成绩或者其他有关资料的;
3、协助报考者考试作弊的;
4、违反考察纪律的;
5、因工作失职,影响公开考调工作正常进行的;
6、违反公开考调工作纪律的其他行为。
(二)对违反公开考调纪律的报考者,视情节轻重予以批评教育、取消公开考调资格或者处分,构成犯罪的,依法追究刑事责任。
十、 未尽事宜由州人大常委会机关考调领导小组集体研究决定。
咨询电话:0859—3229368(州人大办公室人事教育科)
监督电话:0859—3226878 (州人大机关纪检组)
 
附件:
1、《黔西南州人大常委会办公室机关后勤服务中心2015年新增事业人员公开考调职位一览表》
2、《黔西南州人大常委会办公室机关后勤服务中心2015年公开考调工作人员报名表》 
 
 
  黔西南州人大常委会机关考调领导小组办公室
                               2015年10月22日